Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau disingkat dengan
(PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja Kepala
Sekolah, karena Kepala Sekolah yang profesional dapat merumuskan sebuah mutu
lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.
Pada hari Sabtu, 19 Desember 2020 Tim PKKS dari unsur Dinas
Pendidikan Kabupaten Bojonegoro melakukan kegian Penilaian Kinerja Kepala
Sekolah di SD Negeri Sendangharjo, Saudara Ida Hariyanti, S.Pd. Tim
penilai tersebut terdiri dari 3 orang, 1 dari Pejabar Dinas Pendidikan dan 2
pengawas, yakni Bapak Dandi Suprayitno, A.P., M.Si., Bapak Drs. H.
M. Imron Rosyadi, M.M., dan Bapak Drs. Masruhin. Kegiatan tersebut
dilakukan guna untuk menilai sejauh mana kinerja kepala sekolah SD Negeri Sendangharjo
selama satu tahun terakhir.
Hasil Penilaian Kinerja Kepala Sekolah akan bermanfaat bagi kepala
Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro dalam menentukan promosi, penghargaan,
mutasi dan pembinaan lebih lanjut. Sedangkan bagi pengawas sekolah sendiri
hasil penilaian kinerja kepala sekolah dapat dijadikan dasar dalam menyusun
program pengawasan khususnya dalam membina kemampuan profesional kepala
sekolah.
Penilaian kinerja kepala sekolah yang dilaksanakan oleh pengawas
sekolah bertujuan untuk :
- Memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang dipimpinnya;
- Memperoleh data hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai peminpin sekolah;
- Menentukan kualitas kerja kepala sekolah sebagai dasar dalam promosi dan penghargaan yang diberikan kepadanya;
- Menentukan program peningkatan kemampuan profesional kepala sekolah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipimpinnya;
- Menentukan program umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah meliputi :
- Pelaksanaan Tugas Pokok : Manajerial, Pengembangan Kewirausahaan, dan Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
- Pelaksanaan Tugas Tambahan : Pelaksanaan Pembelajaran dan Promosi Budaya
- Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan : Pengembangan Diri, Publikasi Ilmiah, dan Karya Inovatif
- Kegiatan Penunjang
Adapun 8 Standard Nasional Pendidikan yang dinilai adalah :
- Standard Kompetensi Lulusan
- Standard Isi
- Standard Proses
- Standard Penilaian Pendidikan
- Standard Pendidik dan Tenaga Kependidikan
- Standard Sarana dan Prasarana
- Standard Pengelolaan Pendidikan
- Standard Pembiayaan
Sistem Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) dengan menerapkan pembobotan
kriteria penilaian sebagai berikut:
- Penilaian oleh Penilai atasan langsung 70%,
- Penilaian oleh Guru 10% oleh,
- Penilaian oleh Orang Tua Wali Murid 10 %, dan
- Penilaian oleh siswa 10%
Maka penilaian ini bersifat 360 derajat yakni dinilai langsung
oleh pejabat penilai kemudian ke bawah oleh warga sekolah dengan cara Instrumen
yang dibagikan akan diisi oleh masing masing komponen. Penilaian ini dihadirkan
pula 3 orang tua wali murid dan 3 siswa dan 3 oleh bapak ibu guru dan karyawan SD
Negeri Sendangharjo untuk mengisi bagaimana kondisi real sekolah.
 |
| Penyerahan Nilai PKKS kepada Kepala Sekolah |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
